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家博邀请所有施工师傅一起共度佳节!

浓情家博,端午粽是情!在这端午佳节之际,为答谢各位师傅的辛勤付出,家博总成家装邀请所有施工师傅一起共度佳节。每年的端午节不仅仅是大家一起聚餐,更重要的是对师傅们的奖励和鼓舞,每次的端午佳节都会有一批优秀师傅显现出来,今年会是哪些师傅呢?随小编一起往下且看且揣摩... ...   师傅们排队签到,领端午礼品。↓

1700,师傅陆续进场,大会正式开始。↓

主持人上台致辞,代表公司祝所有师傅端午快乐!↓

工程部项目经理和公司管理层一起跳个“抓钱舞”暖下场。↓

工程部经理张克平致辞,感谢师傅们一直以来用心服务业主。↓

下面是对金牌师傅颁奖,金牌师傅的评选是每3个月一次,必须是连续3个月工地工艺达标,客户满意,并且没有返工,被评为金牌师傅在工资上会比普通师傅增长5%,再加上现场金牌,一共是10%~~~




下面是“特级金牌师傅”颁奖。特级金牌师傅要在半年内连续6个工地工艺质量追求完美,精益求精,没有返工,客户非常满意的基础上才能被评选上。特级金牌师傅的工资在金牌师傅基础上再增加10%,加上金牌师傅的5%和现场金牌的5%,一共是20%~~~

一般的油漆师傅是不喜欢去做售后这个非常琐碎的工作,但是这位普通的油漆师傅“康武”从不计较个人得失,只要公司客户有售后需要油漆、墙漆修补的,或是公司展厅有需要油漆、墙漆修补的,他都非常乐意付出,因此特别评选他为“最佳付出奖”。公司副总经理黄大原为康武师傅颁奖。↓

除了优秀的工艺,高品质的服务也是提高客户满意所不可或缺的,在众多优秀班组长当中,有一批师傅不但工艺做得好,服务也做得非常棒!得到过客户的多次表扬,是我们的服务标兵!值得家博所有同事学习。下面是安装质检部经理陈勇为被评选为“最佳服务奖”的师傅们颁奖。↓

下面是设计部经理刘铭义为师傅们颁发“最佳进步奖”。这一批师傅进入公司时间不是很长,但是他们肯钻肯学,不懂就问,不怕返工,不怕麻烦,严格按照公司的工艺规范和现场管理规范施工。↓

在家博的工地上总能看到一些夫妻档,妻子全力支持丈夫的工作,默默付出,同时也提高了业主满意度,为了感谢她们的付出特评选她们为“夫唱妇随奖”,由市场部经理张利江颁奖。↓

颁奖环节结束了,下面是陈经理分享家博对师傅的一些“福利机制”和“奖励机制”。在福利方面师傅的孩子考上大学家博会奖励其助学金;师傅家里有喜事办酒也会派人送上祝福和礼金;并会给一批优秀的师傅办理养老保险,让师傅们老有所依。为了提高师傅们收入,家博除了增加师傅们的福利,另外还设有一些奖励机制。任凭小编如何精简也无法将“奖励机制”在几句话内诠释到位,请容许小编此处省略几千字... ...

用真心对待师傅,师傅同样也会用真心对待公司、对待客户,这就是用真心换真心原理!我们只是稍微对师傅做了一些福利上的调整和奖励上的激励,师傅便更认可公司,并将一些上工地考察施工的新主业介绍到公司,这在以前是绝对不可能的事情!为感谢这些师傅,公司在大会上隆重表彰和奖励他们!↓

师傅们分享自己在工地上如何为业主讲解工艺。↓

下面是董事长李海波分享“大家居平台”的建设情况,以及大家居平台与师傅们的关系。大家居平台必将会成就一批手艺精湛、服务热情的优秀师傅们。↓

最后是家博各部门经理上台为师傅们敬一杯酒,祝大家节日快乐,身体健康,合家欢乐。干杯!!!↓


开饭咯,端午快乐!~~~

阅读次数:1892上传时间:2014-06-01
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